include("header.php");?>
ГЕЛЕНДЖИКСКАЯ
ГОРОДСКАЯ ГАЗЕТА «Прибой»
КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ
Основана
1 мая 1920 года. Выходит по вторникам,
четвергам, субботам
Четверг, 7 июня 2007 года, № 60 (11344)
Зеркало Геленджика
Зеркало Геленджика
Июня – День социального работника!
Уважаемые работники службы социальной защиты!
Поздравляю вас с профессиональным праздником и двадцатилетием образования структуры социальной защиты населения на территории города-курорта Геленджик!
За это время вами проделана большая работа, реализовано много проектов не только в силу профессионального долга, но и по зову души, по велению сердца. Ведь основа социальной работы - помощь людям. Примите самые искренние пожелания добра, мира, благополучия!
Оставайтесь всегда такими же чуткими, милосердными, щедрыми! Пусть в ваших сердцах не угасает огонек любви и сострадания, всегда будет готовность прийти на помощь людям!
С.П.ОЗЕРОВ,
глава муниципального образования город-курорт Геленджик
НОВОСЕЛЬЕ ВСЕРОССИЙСКОГО МАСШТАБА
Вчера, 6 июня, в Геленджике состоялось знаменательное и долгожданное событие: торжественное открытие новой станции скорой медицинской помощи. Традиционную красную ленточку перерезали заместитель главы администрации Краснодарского края Галина Золина и глава муниципального образования городкурорт Геленджик Сергей Озеров. В числе приглашенных были также руководитель департамента здравоохранения Краснодарского края Сергей Алексеенко, коллегиврачи городской больницы, поликлиник, родильного дома и многочисленные гости.
Приветствуя
собравшихся,
ГАЛИНА
ЗОЛИНА
отметила,
что
сегодня
именно
тот
день,
когда
хочется
говорить:
«С
праздником!»
Это
событие
далеко
вышло
за
пределы
муниципального
образования:
Оно даже не краевого уровня, а всероссийского масштаба, потому что за последние десятилетия я не помню, чтобы вводились в строй объектыновостройки, задача которых оказание скорой медицинской помощи. Это объект значительного масштаба и предназначения. «Скорая» приходит на помощь, когда счет идет даже не на минуты, а на секунды. И от того, как умело и быстро, оперативно и профессионально сработает экипаж, зависит порой не только здоровье, но и человеческая жизнь. «Скорая помощь» очень важный форпост на охране здоровья населения. Для курортной территории этот объект имеет особое значение. Приезжающие к нам на отдых люди, расслабленные южным солнцем, иногда забывают о последствиях, и случаются различные непредвиденные ситуации.
Губернатор Кубани Александр Ткачев поставил задачу повышения качества жизни кубанцев, в которую, несомненно, входит и повышение качества медицинских услуг. Подоброму завидую всему персоналу, который будет работать в этом здании. В таких условиях, я надеюсь, вы будете работать еще лучше, станете эталоном среди служб скорой медицинской помощи Краснодарского края.
Выполняя поручение губернатора, передаю слова благодарности всем, кто этот долголетний проект осуществил, кто надеялся и верил, кто привел нас сегодня к этому торжественному событию. Это, безусловно, и глава Геленджика Сергей Озеров, и коллектив «Скорой помощи», и строители, и все жители. Всех геленджичан поздравляю с большим праздником, но пусть этот объект будет востребован все же как можно меньше. Успехов всем и здоровья!
С
гордостью
говорил
о
новостройке
и
глава
муниципального
образования
городкурорт
Геленджик
СЕРГЕЙ
ОЗЕРОВ:
Мы долго ждали этого праздника. Еще в 1989 году было принято решение о его строительстве. Затем в 1994 году возведение здания началось, потом был большой перерыв в строительстве...
Я очень рад, что общими усилиями мы сегодня открываем этот объект. Конечно же, хотелось бы, чтоб услугами «Скорой» пользовалось как можно меньше и геленджичан, и гостей нашего курорта, но жизнь есть жизнь. Новая станция рассчитана на 75 тысяч выездов в год, и строилась она с учетом растущего города и все возрастающего количества гостей курорта.
Я надеюсь, что люди, которые войдут в это здание и будут здесь работать, оправдают наше доверие, ведь условия для хорошей работы здесь созданы.
Хочу сказать огромное спасибо всем: краевой администрации, строителям, сотрудникам «Скорой помощи».
В завершение торжества главой Геленджика были вручены почетные грамоты за многолетний безупречный труд лучшим сотрудникам «Скорой помощи». В честь открытия нового здания коллективу вручили ценные подарки, а затем гости с удовольствием прошли с экскурсией по новостройке. Искреннее восхищение вызывали новые кабинеты, современное оборудование, комнаты отдыха, учебные классы и многое другое.
Это событие стало еще одним достойным примером реализации на территории Геленджика приоритетного национального проекта «Здоровье».
Татьяна САЕНКО.
«ВСЕ, ЧТО В ЖИЗНИ ЧЕГО-НИБУДЬ СТОИТ терпеливыми возведено»
Как известно, новое - это хорошо забытое старое. Мы решили вспомнить о доброй традиции проведения встреч с интересными для нас и наших читателей собеседниками у редакционного камина. Как известно, в атмосфере доверительности разговор получается не сухим и скучным, а открытым и даже душевным...
Сегодня у нас в гостях новый начальник УВД по городу-курорту Геленджику ОЛЕГ ПАВЛОВИЧ АГАРКОВ.
ВИЗИТНАЯ
КАРТОЧКА
Агарков
Олег
Павлович,
1960 г.р.,
полковник
милиции.
Окончил
Ростовскую
высшую
школу
милиции
и
Московскую
академию
управления
МВД.
Службу
в
правоохранительных
органах
начал
с
должности
милиционера
в
ст.Тбилисской.
Пройдя
все
ступени
служебной
лестницы,
стал
начальником
РОВД
Тбилисского
района.
В
мае
2007 г.
переведен
на
пост
начальника
УВД
по
городу-курорту
Геленджику.
- Олег Павлович, мы рады Вас видеть у себя в гостях. Слышали, что под Вашим руководством РОВД Тбилисского района стало лучшим подразделением в Краснодарском крае. В Геленджике Вы также настроены на серьезную кропотливую работу? Какие шаги будут сделаны в первую очередь?
-Я бы выделил три аспекта в работе:
использование рычагов управления,
организационные вопросы и собственно
правоохранительная деятельность.
Успех
может быть только при использовании
всех этих составляющих. Наука об
управлении
- его организации, теории,
технологии, психологии – очень важная
вещь, и я всегда старался на нее
опираться. Некоторые руководители
действуют сугубо интуитивно, но
это, на мой взгляд, неправильно. Для
меня всегда важно было знать, что
и как нужно делать. Если бы я не знал,
каким образом действовать ничего не
стал бы предпринимать. А работать
есть над чем. И планку требовательности
я буду поднимать.
С чего начинался Ваш путь в милицию?
-С юношеской мечты, книг про сотрудников уголовного розыска... Романтика! Много хорошего у нас в стране на романтике строилось. Начал с должности милиционера, однако сразу заявил своему руководителю: "Хочу работать начальником уголовного розыска!", не больше и не меньше! И стал им правда, всего на два года, потом - начальником криминальной милиции, начальником отдела... Как оказалось, повторил судьбу деда.
А сегодня остались в милиции романтики?
Могу сказать только за себя: да, остался таковым. Романтиком, но не прожектером, а реалистом. Романтики, безусловно, нужны, они мечтают, меняют жизнь к лучшему. Не все ведь меряется материальными ценностями... Хотя материальное обеспечение сотрудников милиции должно быть достойным - тогда в нее придет много стоящих людей.
Какие качества Вы цените в людях и в своих подчиненных в частности?
Из деловых качеств - профессионализм. Из моральных - порядочность. И еще очень важно любить свою работу, город...
Геленджик вам нравится?
Да, начинаю
прикипать к нему душой. Хоть я и считал,
что "где родился, там и пригодился",
по чему и служил долгие годы у себя на
родине, но о решении переехать
в
Геленджик не жалею. У меня состоялась
интересная, глубокая беседа с главой
муниципального образования Сергеем
Павловичем Озеровым - это дальновидный
человек, который очень любит свой
город.
Без этой любви, думаю, курорт не удалось
бы поднять.
Вообще, все получается хорошо, если есть любовь. Этот принцип и семьи касается, и работы. У милицейских чинов дело тоже должно строиться на любви к своему отделу, к своему родному городу. Поэтому лучше всего привлекать к работе геленджичан.
-Чувствуется кадровый голод?
-
Увы.
Работаем над этим вопросом. Еще очень
важно привлечь к работе общественность:
казачество, ТОСы и т.д. Первые шаги в
этом направлении уже сделаны. Я побывал
во всех внутригородских округах, общался
с многими людьми и скажу так: если
активисты будут нам помогать -
положительный эффект обязательно
проявится. Еженедельно, по пятницам,
субботам и воскресеньям, проходит
операция "Правопорядок", в которой
участвуют казаки, организуется совместное
патрулирование, проверка мест
предполагаемой концентрации преступного
элемента.
Помимо этого регулярно
проходят операции "Наркоман",
"Путина", "Нефть", "Купюра",
"Урожай", "Защита", "Рынок".
Ну и, конечно, операция "Курорт".
Активизирована работа всех подразделений
милиции.
-Какие факторы, на Ваш взгляд, улучшают имидж сотрудника милиции, вызывают к нему доверие населения?
Главное - заслужить уважение людей. Здесь не может быть мелочей. Если работник милиции невнимателен к людям, пишет с ошибками, если в его кабинете -мусор, окурки - о каком уважении тогда говорить? Чистота должна быть везде и во всем, тогда она и в душах будет. Форму сотрудникам заказали новую, помогла администрация, спасибо Сергею Павловичу - внешний вид тоже должен вызывать уважение. Милиция - зеркало власти, как говорил Дзержинский, и это зеркало не должно быть мутным. Я очень рад, что власти города-курорта это понимают. Наводить порядок всегда лучше объединением усилий. Не на удачу рассчитывать (кстати, не люблю это слово, удача - штука изменчивая), а на целенаправленную работу. В жизни бывают трудности, и их нужно преодолевать. "Все, что в жизни чего-нибудь стоит, терпеливыми возведено..."
-И
последний
вопрос,
Олег
Павлович:
Ваш
девиз
в
жизни?
-Побеждает
сильнейший.
Ольга СПИРИНА.
В ходе только одного дня операции "Правопорядок" в УВД г.Геленджика был доставлен 41 нарушитель. Проверено 98 лиц, состоящих на учете в милиции. В операции приняли участие 77 человек личного состава и 7 представителей казачества. Так воплощается в жизнь идея привлечения общественности к вопросам охраны правопорядка. Надо сказать, что понятия "добровольных дружин" и "народной милиции" не новы. Из воспоминаний геленджичанина М.У.Крицкого (из архивов УВД):
"Утром
от бывшего цементного завода пришла
рабочая группа. Люди несли красные
знамена, пели "Марсельезу",
"Варшавянку". К рабочим присоединились
рыбаки, крестьяне, учащиеся. Все друг
друга поздравляли со свершившейся
революцией. Потом демонстранты
переместились на пристань, где начался
митинг. Когда встал вопрос о
правопорядке, слово взял товарищ
Попандопуло, который предложил
полицию переименовать в милицию. Народ
закричал: Долой полицию, царских
тиранов, надо выбирать милицию народную".
Начали выдвигать кандидатуры в
народную милицию: товарищей Бойченко
и других. Выбранным товарищам повязали
красные ленты с надписью "милиция".
Первым был избран геленджичанин Федор
Тютеев"
В квалификационном справочнике социальный работник наделяется разнообразными должностными обязанностями: выявляет в микрорайонах семьи и отдельных лиц, нуждающихся в социально-медицинской, юридической, психолого-педагогической, материальной и иной помощи, охране нравственного, физического и психического здоровья; устанавливает причины возникших у них трудностей, конфликтных ситуаций, оказывает им содействие в их разрешении и социальную защиту; проводит психолого-педагогические беседы, выявляет и оказывает содействие детям и взрослым, нуждающимся в опеке и попечительстве, получении материальной, социально-бытовой и иной помощи и многое другое.
- Здравствуйте, девочки! Мне сегодня, пожалуйста, маникюрчик, педикюрчик, стрижечку...
Вы думаете, читатель, речь ведется в парикмахерской? А вот и нет. 90-летняя геленджичанка звонит в центр социального обслуживания граждан пожилого возраста «Лазурный». И точно знает, что парикмахер придет к ней домой, сделает красивую прическу, «маникюрчик», «педикюрчик»...
Когда я собиралась писать о конкретном человеке - социальном работнике - обратилась к директору центра Нине Благодаренко за советом: о ком написать? Кто из сотрудников лучше всего зарекомендовал себя в работе? Нина Ивановна помолчала, а затем:
- Как я могу кого-то одного выделить?! Наши девочки... Каждая заслуживает, чтоб о ней рассказали...
Девочки...
Несмотря на то, что многие из них
перешагнули пенсионный рубеж, так их
зачастую называют дедушки и бабушки,
за которыми они ухаживают, к которым
ежедневно приходят, чтобы принести
продукты, лекарства, оплатить коммунальные
услуги, сделать уборку... Это и многое
другое входит в их должностные обязанности.
Казалось бы, пришла, выполнила работу,
ушла... Откуда же ласковое «девочки»?
В этом я и попыталась разобраться,
пробуя создать общий портрет
геленджикско-го соцработника.
Потребность
в
социальных
работниках
возникла
в
конце
прошлого
века
в
связи
с
проявлениями
острых
социальных
проблем.
Признание
за
социальной
работой
статуса
самостоятельной
профессии
произошло
не
сразу.
Еще
в
1915 году
американец
Флекснер
высказал
мнение,
что
социальная
работа
не
может
квалифицироваться
как
профессия,
потому
что
она
не
имеет
предмета
научного
познания.
Однако
по
мере
расширения
в
мире
практики
и
методов
подготовки
социальных
работников,
число
сторонников
признания
социальной
работы
как
новой
профессии
увеличилось.
В ГЕЛЕНДЖИКЕ 204 СОЦРАБОТНИКА ОБСЛУЖИВАЮТ 1127 ЧЕЛОВЕК.
О КОЗЬЕМ МОЛОКЕ
В одно из отделений «Лазурного» перевели из Краснодара безнадежно больного мужчину. Когда к нему впервые приехала социальный работник, сердце ее просто сжалось от жалости: настолько плохо выглядел подопечный. И женщина решила: «Надо хоть козьим молоком его поить попробовать...» Приезжала каждый день, несмотря на то что автобус ходит раз в два часа. Договорилась по-соседству, что будет покупать молоко. Через «не могу», «не хочу» и «не надо ничего» убеждала мужчину в полезном воздействии напитка, подолгу вела с ним беседы... И... человек воспрянул! Стал чаще улыбаться, гулять, появилась энергия, вкус жизни. А ведь в должностных инструкциях о козьем молоке ни слова нет...
О КИНДЕРСЮРПРИЗАХ
Когда умерла мама, сын, инвалид 1-й группы с некоторыми психическими отклонениями, остался один. Сотрудница центра, взявшая над ним шефство, вскоре стала для него второй мамой, ухаживая за парнем, как за дитем малым. Да таковым он в сущности и является... Пошел перед Пасхой со своей пенсией за покупками, говорит продавцу: «Дайте мне красивых яиц». А тот, недолго думая, на всю пенсию выдал парню... киндер-сюрпризов. Ох и досталось вслед за этим продавцу от социального работника! Вернув деньги незадачливому покупателю, «мама» принесла ему на пасху куличи, крашеные яйца, сладости... Разве это входит в ее обязанности?..
О ВЕРЕ И ДОВЕРИИ
Историй, подобных вышеизложенным, можно рассказать множество. Как бабушке ночью стало плохо и прежде всего она позвонила домой своей «девочке»; как социальные работники «Лазурного» организовывают для своих по-допечных выезды на природу, ходят с ними в церковь, навещают в больнице; как бывает нелегко слышать от родственников, «сдавших» пожилого человека на попечение государства, незаслуженные упреки...
Все это - несмотря на низкие зарплаты, нелегкие условия труда, ведь приходится иной раз и по жаре, под дождем, снегом пешком топать, да с немаленькими сумками, да с ворохом квитанций... Это ж какое терпение надо иметь, уважение к пожилым людям, доброту, трудолюбие! А главное, любить своих бабушек и дедушек, помогая им не только физическим трудом, но и согревая теплом своих сердец...
Поэтому и ждут с нетерпением своих «девочек» их подопечные, чтобы рассказать о проблемах, поделиться наболевшим, сообщить о маленьких радостях.
«Наша работа не только, а может быть, и не столько профессия... это - судьба, наша судьба и судьба людей, которым мы по долгу службы помогаем...» - эти слова, сказанные одной из сотрудниц Геленджикского центра социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов «Лазурный», в полной мере отражают суть деятельности социального работника, етчэ место в обществе и отношение к своей не совсем обычной, но очень гуманной и нужной людям профессии.
Татьяна САЕНКО.
include("footer.php"); ?>