|
|
|
|
ОТДЕЛ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ, ОХРАНЫ ТРУДА И ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С РАБОТАДАТЕЛЯМИ ГУКК «ЦЗН города Геленджик» Уважаемые руководители организаций и индивидуальные предприниматели муниципального образования город-курорт Геленджик!
В соответствии с постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2012 года №1591, информация о состоянии условий и охраны труда предоставляется работодателями в государственные казенные учреждения Краснодарского края центры занятости населения в муниципальных образованиях Краснодарского края, ежеквартально до 5 числа месяца следующего за отчетным периодом. (Пример: сведения за 1 кв. предоставляются до 5 апреля, сведения за полугодие до 5 июля, сведения за 9 месяцев до 5 октября и сведения за год до 5 января текущего года. Сведения предоставляются с нарастающим итогом).
|
|
|
|
|
|
|
|
Не секрет, что охрана труда работников – одна из наиболее остро стоящих проблем, перед работодателями в современных условиях. Развитие техники и применение новых технологий не только увеличивает количество негативных факторов, влияющих на здоровье человека, но и устраняет некоторые из них. Максимально четко определить круг этих факторов, а так же определить порядок оценки степени их негативного влияния на человека и призван принятый 28.12.2013 года Федеральный закон № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
|
|
|
|
|
|
|
|
ОТДЕЛ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ, ОХРАНЫ ТРУДА И ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С РАБОТАДАТЕЛЯМИ ГУКК «ЦЗН города Геленджик» проводит бесплатный информационный семинар по вопросам охраны труда: 1. Организация и проведение медицинских осмотров (обследований) работников предприятий. (Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011г. № 302н.) 2. Специальная оценка условий труда. Реализация нового порядка проведения оценки условий труда. (Федеральный закон от 28.12.13 г. № 426-ФЗ). Приглашенные:Представитель территориального отдела Роспотребнадзора в городе-курорте Геленджик; Представители организаций оказывающих услуги в области охраны труда. Семинар состоится 21 марта 2014 года в 10.00 в Малом зале Дворца культуры, искусства и досуга (г.Геленджик ул. Луначарского, 95, 2 этаж). Приглашаем руководителей и специалистов кадровых служб принять участие в семинаре. Присутствие специалистов и (или) ответственных по охране труда предприятий ОБЯЗАТЕЛЬНО. Заявки на участие в семинаре принимаются по телефону/факсу (86141) 2-02-25. И.о. начальника отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК «Центр занятости населения города Геленджик» И.В.Павлишин
|
|
|
|
Просмотров: 2044 |
|
|
|
|
|
|
ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ И ЖИТЕЛЕЙ ГОРОДА-КУРОРТА ГЕЛЕНДЖИК 18 сентября 2013 года во Дворце культуры, искусства и досуга с 10:00- 14:00 ч будет проводиться городская ярмарка вакансий и учебных рабочих мест в рамках краевой акции «Планета ресурсов». Приглашаем всех жителей города-курорта и работодателей всех форм собственности принять участие в мероприятии.
|
|
|
|
Просмотров: 2603 |
|
|
|
|
|
|
Городской центр занятости населения готов предложить для трудоустройства жителей и гостей нашего курорта следующие вакансии: Сначала наиболее высокооплачиваемые: Вакансия | Количество, чел. | Зп. ОТ | Зп. ДО | Руководитель группы (в промышленности) | 1 | 180000 | 180000 | Инженер-механик | 3 | 90000 | 90000 | Заместитель начальника отдела (в строительстве) | 1 | 45000 | 45000 | Директор магазина | 4 | 35000 | 35000 | Заведующий производством (шеф-повар) | 3 | 30000 | 80000 | Визажист | 1 | 30000 | 30000 | Главный специалист (эксплуатация иразвитие комплексов информационных систем) | 1 | 27500 | 27500 | Начальник службы спецтранспорта | 1 | 23800 | 23800 | Старший инженер по электросвязи | 1 | 23793 | 23793 | Главный технолог (в промышленности) | 1 | 23320 | 23320 | Прораб | 4 | 22000 | 40000 | Подготовитель пищевого сырья иматериалов | 1 | 22000 | 22000 | Мастер мастерской специальной техники и оборудования | 1 | 20000 | 20000 | Начальник механического цеха | 2 | 20000 | 20000 | Рабочий по уходу за животными | 2 | 20000 | 20000 | Экспедитор | 1 | 20000 | 20000 | Без работы не останутся:Официант, помощник официанта, требуется 178 Горничная, помощник горничной требуется 169 О других вакансиях, читайте далее...
|
|
|
|
|
|
|
|
24 сентября 2013 года состоится семинар для работодателей по вопросам поиска кан-дидатов на вакантные места, документального оформления трудовых отношений, ох-раны труда. Специалисты отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работо-дателями подробно и доступным языком осветят изменения в трудовом законода-тельстве, нюансы трудоустройства различных категорий граждан, в том числе прохо-ждения обязательного предварительного медицинского осмотра, а так же пути ре-шения сложных и нестандартных ситуаций при оформлении кадровых документов. Для участия в семинаре необходимо направить заявку в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК «Центр занятости населения города Геленджик» по адресу: г.Геленджик, ул.Кирова, 21, каб.11, тел./факс: 2-02-25, e-mail: trud_geln@dgsz.krasnodar.ru Участие в семинаре бесплатно.
|
|
|
|
Просмотров: 2587 |
|
|
|
|
|
|
О ВЕЛИЧИНЕ ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ за I и II КВАРТАЛЫ 2013 г. Приказом департамента труда и занятости населения Краснодарского края №307 от 21.08.2013 г. «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за I и II кварталы 2013 г.» установлена величина прожиточного минимума: - в расчете на душу населения – 6811 рублей за I квартал 2013 года и 7110 рублей за II квартал 2013 года; - для трудоспособного населения – 7378 рублей за I квартал 2013 года и 7702 рубля за II квартал 2013 года; - для пенсионеров – 5676 рублей за I квартал 2013 года и 5902 рубля за II квартал 2013 года; - для детей – 6435 рублей за I квартал 2013 года и 6751 рубль за II квартал 2013 года. В соответствии с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Краснодарском крае, месячная заработная плата работника, работающего на территории Краснодарского края и состоящего в трудовых отношениях с работодателем (за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов), не может быть ниже размера прожиточного минимума трудоспособного человека в месяц, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности). Вышеуказанную величину необходимо применять при установлении минимальной заработной платы с 2 сентября 2013 г. до установления величины прожиточного минимума за III квартал 2013 г. По этим и другим вопросам трудового законодательства работники и работодатели могут обратиться в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК «Центр занятости населения города Геленджик» по адресу: г. Геленджик, ул. Кирова, д.21, каб.11, тел. 2-02-25.
|
|
|
|
Просмотров: 3269 |
|
|
|
|
|
|
О СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ Среднемесячная заработная плата (без выплат социального характера) за июнь 2013 года составила 24060 рублей. По сравнению с маем 2013 г. она увеличилась на 0,5% с июнем 2012 г. увеличилась на 10,3%. Реальная заработная плата, рассчитанная с учетом индекса потребительских цен, за июнь 2013 г. по сравнению с маем 2013 г. уменьшилась на 0,9%, с июнем 2012 г. увеличилась ан 2,9%. Наблюдается существенная дифференциация уровня среднемесячной заработной платы по видам экономической деятельности. Наиболее высокая заработная плата в июне 2013 г. сложилась у работников организаций, занятых финансовой деятельностью (в 1,6 раза выше среднекраевого уровня), государственным управлением и обеспечением военной безопасности; социальным страхованием (в 1,4 раза). Среди обрабатывающих производств наиболее высокий уровень заработной платы в организациях по производству кокса и нефтепродуктов (в 2,1 раза выше среднекраевого уровня). Ниже среднекраевого уровня в мае 2013 года заработная плата сложилась в организациях: рыболовства и рыбоводства – в 1,5 раза, гостиниц и ресторанов - 1,4 раза, сельского хозяйства, охоты и лесного хозяйства – в 1,3 раза. В обрабатывающий производствах наиболее низкий уровень заработной платы отмечен на предприятиях, занятых обработкой древесины и производством изделий из дерева – в 2,5 раза, производством кожи, изделий из кожи и производством обуви – в 2,4 раза, прочим производством – в 2,2 раза.
|
|
|
|
Просмотров: 3038 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
« |
Апрель 2024 |
|
Пн |
Вт |
Ср |
Чт |
Пт |
Сб |
Вс |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|