В соответствии с пунктом 6 статьи 25 Федерального закона от 19.04.1991 года № 1032-1 в редакции от 2 июля 2013 года
запрещается распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях,
содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав
или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости
от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного,
социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии,
убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям
или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников,
за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения
или преимущества предусмотрены федеральными законами
(информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях,
содержащей ограничения дискриминационного характера).